Idéalement situé entre mer et montagnes, le Centre hospitalier de Valence est un établissement leader du territoire Drôme-Ardèche. Intégrer nos équipes, c’est faire partie d’une communauté hospitalière de 2 900 professionnels engagés pour la santé et c’est aussi mettre ses compétences au service des patients, dans un environnement naturel privilégié, à proximité des grands axes.
Les services de soins sont résolument tournés vers le patient, alliant humanité et technicité. De nouveaux bâtiments (EHPAD, plateau technique…) construits en 2023 et 2024 offrent des conditions de travail et une prise en charge du patient modernes et à la pointe des techniques actuelles. Un plateau technique de haute performance, une prise en charge globale au bénéfice de patients à tous âges de la vie : rejoignez un Centre hospitalier en mouvement !
Le Service Infirmier de Compensation et de Suppléance (SICS) du pôle Gériatrie et Rééducation assure des remplacements d’absence de courte durée : maladie brève, formation permanente, évènements familiaux, absence syndicale….
le pôle Gériatrique est composé des unités suivantes :
L’EHPAD de Beauvallon situé à 8 km du CH de Valence (capacitaire de 87 lits sur 3 niveaux)
Le SSR : Soins de Suite et de Réadaptation gériatrique (capacitaire de 35 lits)
L’USLD : unité de Soins Longue Durée, (capacitaire de 72 lits sur 2 niveaux)
Le CSG : Court Séjour Gériatrique : accueil de patients de plus de 75 ans, poly pathologiques en phase aigüe (capacitaire de 30 lits)
En tant qu’aide soignant, vous dispenserez, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne.
Répondre aux besoins de la personne soignée en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmière dans un soucis permanent de sécurité et de qualité des soins (hygiène, confort, alimentation…) dans les dimensions curatives, préventives, palliatives, éducatives et relationnelles.
Participer à la surveillance clinique des patients et signaler rapidement toutes les modifications de l'état de santé et/ou du comportement à l'infirmier.
Participer au dépistage de la douleur
Transmissions orales et écrites dans le dossier de soins de tous les éléments d'observation.
Assurer l'entretien des locaux selon les protocoles en vigueur, en collaboration avec l’ASH.
Outre les compétences inhérentes au métier d'aide-soignant (capacité à accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage, transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins) les qualités requises sont les suivantes :
· Dynamisme, disponibilité, résistance physique et morale,
· Rigueur, organisation, sens des responsabilités
· Qualités relationnelles : écoute, empathie, travail en équipe
Diplôme AIDE SOIGNANT requis, débutant accepté
Horaires du lundi au dimanche- horaires en 7h30 / 10h00 / 12h00 jour uniquement
27 jours de congés annuels et 15 jours de RTT
Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière (cf. fourchette brute ci-après hors valorisation nuit/week-end/jours fériés, primes)
Poste permanent à 80 % à pourvoir à compter du 1er juillet 2025
Recrutement statutaire contractuel ou mutation - Catégorie B
Candidature à adresser avant le 27 juin 2025
Accès au self sur place à des tarifs repas avantageux
Accès à la crèche du CHV
Prise en charge de 75% de l'abonnement transport en commun et forfait mobilité durable
CGOS et Amicale : achats groupés, sorties, tarifs préférentiels spectacle et cinéma, chèque culture, chèques vacances, ...
Evolution possible dans le cadre des études promotionnelles