Idéalement situé entre mer et montagnes, le Centre hospitalier de Valence est un établissement leader du territoire Drôme-Ardèche. Intégrer nos équipes, c'est faire partie d'une communauté hospitalière de 2 700 professionnels engagés pour la santé et c'est aussi mettre ses compétences au service des patients, dans un environnement naturel privilégié, à proximité des grands axes.
Les services de soins sont résolument tournés vers le patient, alliant humanité et technicité. En 2024, de nouveaux bâtiments (EHPAD, réanimation, plateau technique…) offriront des conditions de travail et une prise en charge du patient repensées et modernisées. Un plateau technique de pointe, une prise en charge globale au bénéfice de patients à tous âges de la vie : rejoignez un Centre hospitalier en mouvement !
Vous exercez vos missions de cadre de santé au sein du service Pédiatrie Hospitalisation Complète du pôle Femme-Mère-Enfant qui comporte trois secteurs d'activités : la médecine Pédiatriques, la Chirurgie Pédiatrique et les Soins intensifs polyvalents
En tant que cadre de santé, vous organisez l'activité de soins et prestations associées. Vous managez l''équipe et coordonnez les moyens d'un service de soins en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations.
Conception et coordination des organisations de soins
Management, encadrement et animation des équipes pluri professionnelles
Gestion de projets : élaboration, mise en œuvre, animation et suivi
Animation de la démarche qualité et gestion des risques
Gestion de l’information, des moyens et des ressources du secteur d’activités
Gestion et développement des compétences
Veille professionnelle, études et travaux de recherche et d’innovation
Vous exercez vos missions d'infirmier au sein d'un service avec une capacité de 29 lits (capacité variable en fonction de la période)
Outre les compétences inhérentes au métier de cadre de santé (capacité à manager, planifier et organiser tout en disposant de capacités relationnelles) les qualités requises sont les suivantes :
· Disponibilité, développement et valorisation des compétences des collaborateurs
· Rigueur, organisation, sens des responsabilités
· Qualités relationnelles : écoute, empathie, gestion des conflits car il est l'interface entre les patients et leur entourage, les équipes médicales et paramédicales.
Diplôme Cadre de Santé
Horaires du lundi au vendredi
27 jours de congés annuels et 20 jours de RTT
Astreintes (partagées entre l'encadrement soignant) : de 18h à 20h (1 fois par mois) et WE et Jours fériés de 08h à 20h (4 fois par an)
Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière(cf. fourchette brute ci-après hors astreintes, primes)
Poste permanent à pourvoir dès que possible
Accès au self sur place à des tarifs repas avantageux
Accès à la crèche du CHV
Prise en charge de 75% de l'abonnement transport en commun et forfait mobilité durable
CGOS et Amicale : achats groupés, sorties, tarifs préférentiels spectacle et cinéma, chèque culture, chèques vacances, ...
Evolution possible dans le cadre des études promotionnelles