Idéalement situé entre mer et montagnes, le Centre hospitalier de Valence est un établissement leader du territoire Drôme-Ardèche. Intégrer nos équipes, c'est faire partie d'une communauté hospitalière de 2 700 professionnels engagés pour la santé et c'est aussi mettre ses compétences au service des patients, dans un environnement naturel privilégié, à proximité des grands axes.
Les services de soins sont résolument tournés vers le patient, alliant humanité et technicité. En 2024, de nouveaux bâtiments (EHPAD, réanimation, plateau technique…) offriront des conditions de travail et une prise en charge du patient repensées et modernisées. Un plateau technique de pointe, une prise en charge globale au bénéfice de patients à tous âges de la vie : rejoignez un Centre hospitalier en mouvement !
En tant qu’infirmier, vous évaluez l’état de santé des patients hospitalisés et analysez les situations de soins. Vous concevez et planifiez des projets de soins personnalisés.
Coordination et organisation des activités de soins
Réalisation des soins à visée diagnostique et thérapeutique
Recueil de données cliniques
Mise à jour des dossiers patient
Participation à la vie institutionnelle
Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux
Formation et information des nouveaux personnels et étudiants
Information et éducation des patients et leur entourage
Vous exercez vos missions d'infirmier au SICS de médecine qui assure des remplacements d’absence de courte durée : maladie brève, formation permanente, évènements familiaux, absence syndicale…. S'il n'y a aucun besoin de remplacement : vous aidez en fonction des besoins des services. Vous serez préférentiellement affectés dans les services de médecine toutefois, il peut vous être demandé de remplacer une absence sur un autre secteur, en particulier la gériatrie.
Outre les compétences inhérentes au métier d’infirmier (capacité à répondre aux gestes d’urgence et aux situations dans son domaine de compétence, capacité à s’organiser, à assurer les transmissions orales et écrites, à réactualiser régulièrement ses connaissances théoriques et pratiques, …) les qualités requises sont les suivantes :
Dynamisme, disponibilité, ouverture d’esprit, initiative, réactivité
Rigueur, respect des protocoles, sens des responsabilités
Qualités relationnelles : écoute, sens des relations humaines, travail en équipe
Diplôme IDE requis, débutant accepté
Horaires en 7h30 (Matin, Après-Midi). Travail semaine et week-end.
27 jours de congés annuels et 15 jours de RTT
Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière (cf. fourchette brute ci-après hors valorisation travail nuit/week-end/jours fériés)
Poste permanent à 80% à pourvoir au 1er octobre 2024 avec possibilité de mise en stage (avant titularisation) dès l’embauche
Accès au self sur place à des tarifs repas avantageux
Accès à la crèche du CHV
Prise en charge de 75% de l'abonnement transport en commun et forfait mobilité durable
CGOS et Amicale : achats groupés, sorties, tarifs préférentiels spectacle et cinéma, chèque culture, chèques vacances, ...
Evolution possible dans le cadre des études promotionnelles