Idéalement situé entre mer et montagnes, le Centre hospitalier de Valence est un établissement leader du territoire Drôme-Ardèche. Intégrer nos équipes, c’est faire partie d’une communauté hospitalière de 2 900 professionnels engagés pour la santé et c’est aussi mettre ses compétences au service des patients, dans un environnement naturel privilégié, à proximité des grands axes.
Les services de soins sont résolument tournés vers le patient, alliant humanité et technicité. De nouveaux bâtiments (EHPAD, plateau technique…) construits en 2023 et 2024 offrent des conditions de travail et une prise en charge du patient modernes et à la pointe des techniques actuelles. Un plateau technique de haute performance, une prise en charge globale au bénéfice de patients à tous âges de la vie : rejoignez un Centre hospitalier en mouvement !
En tant qu’agent de stérilisation, vous contribuez à assurer la sécurité des soins à travers la prise en charge du matériel pré désinfecté en provenance des unités de soins et des blocs opératoires des différents clients
Réalisation de tâches de production, de recomposition et d'entretien (après formation interne)
Réalisation des différentes étapes du processus de stérilisation afin de mettre à disposition aux clients des Dispositifs Médicaux (DM) stériles
Délivre les DM à usage unique pour les services de soins du Centre Hospitalier de Valence (activité de la pharmacie déléguée à l’unité de stérilisation).
Participation à la lutte contre les infections nosocomiales en respectant les différentes étapes du processus et en appliquant les règles élémentaires d’hygiène destinées au personnel et à l’environnement (entretien des sols et surface).
Outre les compétences inhérentes au métier d’agent de stérilisation (capacité à respecter les procédures, les modes opératoires de l'unité et les règles d'hygiène en vigueur, capacités physiques et psychologiques liées à la manutention, la station debout prolongée, le bruit, le confinement et à l'espace clos) les qualités requises sont les suivantes :
Rigueur, respect des protocoles, sens des responsabilités
Qualités relationnelles : disponibilité, volontaire, travail en équipe
Aisance à l'utilisation de l'informatique
Débutant accepté
Horaires en 7h30 avec 8 minutes d'habillage et 30 minutes de pause repas du lundi au samedi (06h-14h00 / 08h00-16h00 / 10h00-18h00 / 13h38 - 21h00)
Astreinte du samedi 16h30 au lundi 06h00 et les jours fériés.
27 jours de congés annuels et 15 jours de RTT
Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière (cf. fourchette brute ci-après hors valorisation travail nuit/week-end/jours fériés)
2 postes (catégorie B) à 100 % à pourvoir à compter du 1er septembre 2025 pour une durée de 1 à 6 mois
Candidatures à adresser avant le 14 août 2025
Accès au self sur place à des tarifs repas avantageux
Accès à la crèche du CHV
Prise en charge de 75% de l'abonnement transport en commun et forfait mobilité durable
CGOS et Amicale : achats groupés, sorties, tarifs préférentiels spectacle et cinéma, chèque culture, chèques vacances, ...