Idéalement situé entre mer et montagnes, le Centre hospitalier de Valence est un établissement leader du territoire Drôme-Ardèche. Intégrer nos équipes, c’est faire partie d’une communauté hospitalière de 2 900 professionnels engagés pour la santé et c’est aussi mettre ses compétences au service des patients, dans un environnement naturel privilégié, à proximité des grands axes.
Les services de soins sont résolument tournés vers le patient, alliant humanité et technicité. De nouveaux bâtiments (EHPAD, plateau technique…) construits en 2023 et 2024 offrent des conditions de travail et une prise en charge du patient modernes et à la pointe des techniques actuelles. Un plateau technique de haute performance, une prise en charge globale au bénéfice de patients à tous âges de la vie : rejoignez un Centre hospitalier en mouvement !
Le Centre Hospitalier de Valence (CHV) recherche un Cadre de Santé en service d'Imagerie Médicale. Le service d’imagerie médicale du réalise les examens d’imagerie des patients hospitalisés au CHV, des patients hospitalisés d’établissements extérieurs ou de patients en consultation externe.
Le cadre de santé en imagerie médicale travaille au sein d’une équipe pluridisciplinaire et contribue au bon fonctionnement de l’activité. Le service d’Imagerie Médicale comprend 4 unités fonctionnelles :
L’UF RADIOLOGIE-ECHOGRAPHIE dispose de 3 salles numérisées ,3 échographes et d’un secteur mammographie
L’UF SCANNER est équipé de 3 scanners
L’UF IRM est doté d’une IRM 3T et 2 IRM 1.5T
L’UF RADIOLOGIE INTERVENTIONNELLE comprends 1 salle (un projet d’extension avec création d’une salle hybride supplémentaire est en cours d’étude).
Le service d’imagerie est ouvert en H24 365j / 365j :
En programmé du lundi au vendredi de 8h à 18h00.
Le week-end, les jours fériés et les nuits le service fonctionne avec un système de garde et d’astreinte
En tant que cadre de santé, vous organisez l'activité de soins et les prestations associées. Vous managez l'équipe et coordonnez les moyens d'un service de soins en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations. Dans l’exercice de vos missions, vous collaborez avec un deuxième cadre de santé et devez vous suppléer mutuellement sur l'ensemble des activités spécifiques.
Conception et coordination des organisations de soins
Management, encadrement et animation des équipes pluri professionnelles
Gestion de projets : élaboration, mise en œuvre, animation et suivi
Animation de la démarche qualité et gestion des risques
Gestion de l’information, des moyens et des ressources du secteur d’activités
Gestion et développement des compétences
Veille professionnelle, études et travaux de recherche et d’innovation
Suivi des équipements lourds et matériels du secteur SCANNER / IRM / RADIO / ECHOGRAPHIE / IMAGERIE INTERVENTIONNELLE
Gestion des ressources matérielles et des équipements
Renouvellement des injecteurs
Participation au choix des nouveaux équipements
Collaboration avec le service biomédical et les services techniques pour garantir la maintenance et la traçabilité des opérations, définir un programme d’entretien des équipements et des petits matériels.
Suivi des parcours patients
Coordination des parcours de soins des patients, des prises en charge et de la programmation des examens,
Contrôle de la réalisation des soins et des prestations
Maitrise et développement du Système d’Information Radiologique (SIR/PACS) sur l’ensemble du processus de prise en charge du patient et son renouvellement éventuel (facturation, portail de rdv, et demande connectée, réconciliation PACS, serveur de résultat…)
Suivi des dispositifs médicaux, pharmacie de l’ensemble des secteurs
Définition des besoins en lien avec la pharmacie, le magasin, les différents fournisseurs et le personnel de l’imagerie
Suivi des maintenances et contrôles qualités
Outre les compétences inhérentes au métier de cadre de santé (capacité à manager, planifier et organiser tout en disposant de capacités relationnelles) les qualités requises sont les suivantes :
· Disponibilité, Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
· Rigueur, organisation, sens des responsabilités
· Qualités relationnelles : écoute, empathie, gestion des conflits car il est l'interface entre les patients et leur entourage, les équipes médicales et paramédicales.
Diplôme Cadre de Santé
Horaires du lundi au vendredi - forfait Cadre
27 jours de congés annuels et 20 jours de RTT
Astreintes (partagées entre l'encadrement soignant) : de 18h à 20h (1 fois par mois) et WE et Jours fériés de 08h à 20h (4 fois par an)
Recrutement statutaire contractuel ou mutation (Catégorie A)
Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière (cf. fourchette brute ci-après hors valorisation astreintes, primes)
Poste permanent à pourvoir à partir du 01/09/2025
Candidature à adresser avant le 13/06/2025
Accès au self sur place à des tarifs repas avantageux
Accès à la crèche du CHV
Prise en charge de 75% de l'abonnement transport en commun et forfait mobilité durable
CGOS et Amicale : achats groupés, sorties, tarifs préférentiels spectacle et cinéma, chèque culture, chèques vacances, ...
Evolution possible dans le cadre des études promotionnelles