Idéalement situé entre mer et montagnes, le Centre hospitalier de Valence est un établissement leader du territoire Drôme-Ardèche. Intégrer nos équipes, c’est faire partie d’une communauté hospitalière de 2 900 professionnels engagés pour la santé et c’est aussi mettre ses compétences au service des patients, dans un environnement naturel privilégié, à proximité des grands axes.
Les services de soins sont résolument tournés vers le patient, alliant humanité et technicité. De nouveaux bâtiments (EHPAD, plateau technique…) construits en 2023 et 2024 offrent des conditions de travail et une prise en charge du patient modernes et à la pointe des techniques actuelles. Un plateau technique de haute performance, une prise en charge globale au bénéfice de patients à tous âges de la vie : rejoignez un Centre hospitalier en mouvement !
En tant que brancardier, vous serez chargé de transporter, d'accompagner et assurer la manutention des patients au sein de l'établissement.
Assure la prise en charge du patient selon les horaires de rendez-vous demandés par les services
Transporte les patients en veillant à leur confort, à leur sécurité et à leur dignité
Recueille collecte les données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
Saisis les éléments de traçabilité du transport patient (outil informatique dédié) dans son domaine d'activité
Surveille l'état de santé des personnes transportées dans son domaine d'intervention
Désinfecte les équipements spécifiques à son domaine d'activité
Signale tout dysfonctionnement de matériel ou d’organisation
Outre les compétences inhérentes au métier de brancardier (utilisation des techniques gestes et postures, savoir gérer le stress face à des situations violentes, agressives, conflictuelles) les qualités requises sont les suivantes :
· Dynamisme, disponibilité, résistance physique et morale,
· Rigueur, organisation, sens des responsabilités
· Qualités relationnelles : écoute, empathie, travail en équipe
Attestation AFGSU requis, débutant accepté
Horaires du lundi au dimanche- horaires en 7h30 (travail Week-end et jours fériés)
27 jours de congés annuels et 15 jours de RTT
Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière
Recrutement statutaire contractuel ou mutation - Catégorie C
Poste permanent à 100% - Premier CDD d’une durée d'un mois renouvelable à pourvoir le 02/06/2025
Accès au self sur place à des tarifs repas avantageux
Accès à la crèche du CHV
Prise en charge de 75% de l'abonnement transport en commun et forfait mobilité durable
CGOS et Amicale : achats groupés, sorties, tarifs préférentiels spectacle et cinéma, chèque culture, chèques vacances, ...
Evolution possible dans le cadre des études promotionnelles