Idéalement situé entre mer et montagnes, le Centre hospitalier de Valence est un établissement leader du territoire Drôme-Ardèche. Intégrer nos équipes, c’est faire partie d’une communauté hospitalière de 2 900 professionnels engagés pour la santé et c’est aussi mettre ses compétences au service des patients, dans un environnement naturel privilégié, à proximité des grands axes.
Les services de soins sont résolument tournés vers le patient, alliant humanité et technicité. De nouveaux bâtiments (EHPAD, plateau technique…) construits en 2023 et 2024 offrent des conditions de travail et une prise en charge du patient modernes et à la pointe des techniques actuelles. Un plateau technique de haute performance, une prise en charge globale au bénéfice de patients à tous âges de la vie : rejoignez un Centre hospitalier en mouvement !
En tant que cadre de santé, vous organisez l'activité de soins et prestations associées. Vous managez l''équipe et coordonnez les moyens d'un service de soins en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations.
Conception et coordination des organisations de soins
Management, encadrement et animation des équipes pluri professionnelles
Gestion de projets : élaboration, mise en œuvre, animation et suivi
Animation de la démarche qualité et gestion des risques
Gestion de l’information, des moyens et des ressources du secteur d’activités
Gestion et développement des compétences
Veille professionnelle, études et travaux de recherche et d’innovation
MISSIONS ET RESULTATS SPECIFIQUES ATTENDUS DANS CE POSTE
- Promouvoir le développement des activités
o Optimiser et sécuriser les organisations soignantes
o Co-piloter l’activité avec les médecins chef de service et le trio de pôle
o Participer activement au COPIL « Thérapies orales – Article 51 » au sein de la PCC
o Participer activement aux réunions annuelles organisées par le service de l’hémovigilance
- Fluidifier les parcours de soin des patients
o Accompagner l’utilisation d’outils informatiques permettant la programmation et la planification
o Rédiger et faire vivre les chartes spécifiques à ces secteurs
o Mettre en œuvre une organisation permettant d’anticiper la préparation des traitements en amont de l’arrivée des patients
o Organiser les locaux et le cheminement patient
Atteindre pour l’hôpital de jour de cancérologie, la cible de 55 séances / j en moyenne mensuelle.
Contribuer à l’atteinte des objectifs d’inclusions pour le projet « Thérapies orales Article 51 »
Outre les compétences inhérentes au métier de cadre de santé (capacité à manager, planifier et organiser tout en disposant de capacités relationnelles) les qualités requises sont les suivantes :
· Disponibilité, Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
· Rigueur, organisation, sens des responsabilités
· Qualités relationnelles : écoute, empathie, gestion des conflits car il est l'interface entre les patients et leur entourage, les équipes médicales et paramédicales.
Compte tenu de l'affectation service Pneumologie, Infectiologie et Hémovigilance, une attention particulière sera portée aux candidats motivées pour travailler sur de la gestion de projet.
Diplôme Cadre de Santé
Horaires du lundi au vendredi - forfait 208 jours
27 jours de congés annuels et 20 jours de RTT
Astreintes 18h00-20h00 (environ 6 heures par an)
Samedi ou dimanche ou jour férié de 8h00 à 20h00 (environ 4 par an)
Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière
Poste (catégorie A) permanent à 100 % à pourvoir à compter du 2 juin 2025 (recrutement statutaire)
Candidature à adresser avant le 11 avril 2025
Accès au self sur place à des tarifs repas avantageux
Accès à la crèche du CHV
Prise en charge de 75% de l'abonnement transport en commun et forfait mobilité durable
CGOS et Amicale : achats groupés, sorties, tarifs préférentiels spectacle et cinéma, chèque culture, chèques vacances, ...
Evolution possible dans le cadre des études promotionnelles