Idéalement situé entre mer et montagnes, le Centre hospitalier de Valence est un établissement leader du territoire Drôme-Ardèche. Intégrer nos équipes, c’est faire partie d’une communauté hospitalière de 2 900 professionnels engagés pour la santé et c’est aussi mettre ses compétences au service des patients, dans un environnement naturel privilégié, à proximité des grands axes.
Les services de soins sont résolument tournés vers le patient, alliant humanité et technicité. De nouveaux bâtiments (EHPAD, plateau technique…) construits en 2023 et 2024 offrent des conditions de travail et une prise en charge du patient modernes et à la pointe des techniques actuelles. Un plateau technique de haute performance, une prise en charge globale au bénéfice de patients à tous âges de la vie : rejoignez un Centre hospitalier en mouvement !
Le département de Cardiologie est situé au 2ème étage du Bâtiment 50. Sa capacité d’accueil est de 46 lits :
• 16 lits d’Unité de Soins intensifs de Cardiologie (USIC)
• 10 lits d’hospitalisation de semaine de coronarographie (HDS CCI)
• 8 lits d’hospitalisation de semaine de rythmologie (HDS RYTHMO) et 2 lits d’HC de rythmologie
• 10 lits d’hospitalisation complète de cardiologie à orientation Insuffisance Cardiaque (HC)
Selon les secteurs d’activité, les entrées proviennent du service d’accueil des urgences, de l'UHCD ou sont programmées.
Il comporte :
- Une salle de CORONAROGRAPHIE INTERVENTIONNELLE
- Un bloc de RYTHMOLOGIE
- Un secteur de consultations et soins externes de cardiologie (ECG effort, ETO, …)
En tant qu’infirmier, vous évaluez l’état de santé des patients hospitalisés et analysez les situations de soins. Vous concevez et planifiez des projets de soins personnalisés.
Coordination et organisation des activités de soins
Réalisation des soins à visée diagnostique et thérapeutique
Recueil de données cliniques
Mise à jour des dossiers patient
Participation à la vie institutionnelle
Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux
Formation et information des nouveaux personnels et étudiants
Information et éducation des patients et leur entourage
La polyvalence sur les postes de jour et de nuit est nécessaire
· Gestion du service :
Accueil téléphonique
Gestion et rangement des commandes de pharmacie
· Gestion des patients :
· Etre capable de prendre en charge des patients sous monitorage, en perfusion (voie centrale)
· Reconnaître l’urgence et la modification clinique et électrique, savoir alerter et transmettre au médecin de garde
· Connaître tous les gestes d’urgence en cas d’arrêt cardio-respiratoire : ventilation au masque, choc électrique, massage cardiaque
· Savoir s’adapter à une situation d’urgence.
· Savoir informer le patient et sa famille sur la finalité et le déroulement des examens et gestes spécifiques (pacemaker, chocs électriques, coronarographie, échographies et fibroscopie, exploration fonctionnelle cardiaque, …).
Outre les compétences inhérentes au métier d’infirmier (capacité à répondre aux gestes d’urgence et aux situations dans son domaine de compétence, capacité à s’organiser, à assurer les transmissions orales et écrites, à réactualiser régulièrement ses connaissances théoriques et pratiques, …) les qualités requises sont les suivantes :
Dynamisme, disponibilité, ouverture d’esprit, initiative, réactivité
Rigueur, respect des protocoles, sens des responsabilités
Qualités relationnelles : écoute, sens des relations humaines, travail en équipe
Diplôme IDE requis, débutant accepté
Horaires du lundi au dimanche : 11h30 - 10h00 - 7h30 de jour et 12h00 de nuit
27 jours de congés annuels et 15 jours de RTT
Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière (cf. fourchette brute ci-après hors valorisation travail nuit/week-end/jours fériés)
Poste (catégorie A) en remplacement à 100% à pourvoir à compter du 29 septembre 2025 pour une durée de trois mois
Candidatures à adresser dès que possible
Accès au self sur place à des tarifs repas avantageux
Accès à la crèche du CHV
Prise en charge de 75% de l'abonnement transport en commun et forfait mobilité durable
CGOS et Amicale : achats groupés, sorties, tarifs préférentiels spectacle et cinéma, chèque culture, chèques vacances, ...
Evolution possible dans le cadre des études promotionnelles