Idéalement situé entre mer et montagnes, le Centre hospitalier de Valence est un établissement leader du territoire Drôme-Ardèche. Intégrer nos équipes, c’est faire partie d’une communauté hospitalière de 2 900 professionnels engagés pour la santé et c’est aussi mettre ses compétences au service des patients, dans un environnement naturel privilégié, à proximité des grands axes.
Les services de soins sont résolument tournés vers le patient, alliant humanité et technicité. De nouveaux bâtiments (EHPAD, plateau technique…) construits en 2023 et 2024 offrent des conditions de travail et une prise en charge du patient modernes et à la pointe des techniques actuelles. Un plateau technique de haute performance, une prise en charge globale au bénéfice de patients à tous âges de la vie : rejoignez un Centre hospitalier en mouvement !
L’établissement est équipé d’un système de supervision communément appelé GTC. Le technicien est capable de naviguer sur le dispositif afin de pouvoir répondre aux demandes de renseignements des usagers. Le technicien est en mesure de recenser les points particuliers nécessitant une surveillance particulière. Le technicien doit veiller au quotidien dans sa spécialité au bon fonctionnement des remontées d’alarme.
Vous serez spécialisé et référent pour plusieurs domaines de compétence parmi les suivants :
Traitement d’air-Ventilation-Filtration
Rafraichissement/Chauffage
Régulation, Supervision
Production de Froid : Froid Positif et Négatif jusqu’à -80°C.
Equipements : Fontaine, Pompe, Borne de Réchauffage…
Le Technicien doit connaître l'ensemble des installations et équipements de l’établissement et peut être appelé à intervenir dans tous les domaines en relation avec l'activité du secteur.
Il acquière ses spécialités par l’intermédiaire de formation de technique purement hospitalière
Le technicien exécute son travail dans le respect des directives qui lui sont données et avec un esprit constructif.
Le Technicien doit être autonome
Le secteur d'activité regroupe les installations de traitement d’air, les équipements de production et de distribution de froid/chaud, les équipements de stérilisation et de désinfection et les réseaux associés.
Esprit d'initiative, autonomie et force de proposition
Respect des obligations liées au poste (normes, sécurité etc.)
Dynamisme, rigueur et organisation
Capacité à travailler en équipe, bonne aptitude à communiquer
Bonne connaissance technique de l'activité
BAC filière technique (Energie, Maintenance, Electrotechnique, Automatismes, Informatique industrielle…)
Expérience souhaitée : 2 ans d'expérience minimum dans un ou plusieurs des domaines précédents et appétences pour développer les autres
27 jours de congés annuels et 15 jours de RTT - Horaires : de 8h00 à 16h00 du lundi au vendredi
Participation aux astreintes techniques de l'établissement si compétence multi technique suffisante notamment en BT/HT
Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière (cf. fourchette brute ci-après hors primes)
Poste (catégorie B) permanent à 100% à pourvoir dès que possible- Recrutement statutaire
Candidatures à adresser avant le 11 juillet 2025
Accès au self sur place à des tarifs repas avantageux
Accès à la crèche du CHV
Prise en charge de 75% de l'abonnement transport en commun et forfait mobilité durable
CGOS et Amicale : achats groupés, sorties, tarifs préférentiels spectacle et cinéma, chèque culture, chèques vacances,...