Idéalement situé entre mer et montagnes, le Centre hospitalier de Valence est un établissement leader du territoire Drôme-Ardèche. Intégrer nos équipes, c’est faire partie d’une communauté hospitalière de 2 900 professionnels engagés pour la santé et c’est aussi mettre ses compétences au service des patients, dans un environnement naturel privilégié, à proximité des grands axes.
Les services de soins sont résolument tournés vers le patient, alliant humanité et technicité. De nouveaux bâtiments (EHPAD, plateau technique…) construits en 2023 et 2024 offrent des conditions de travail et une prise en charge du patient modernes et à la pointe des techniques actuelles. Un plateau technique de haute performance, une prise en charge globale au bénéfice de patients à tous âges de la vie : rejoignez un Centre hospitalier en mouvement !
Vous exercerez au sein du Pôle Gériatrie et Rééducation, qui s’inscrit dans la filière gériatrique du bassin de Valence qui s’étend sur le Centre Drôme et une partie de l’Ardèche ; la filière est rattachée au Centre Hospitalier de Valence. L’USLD dénommé ALBIZZIA est un lieu de soins mais aussi un lieu de vie. Il a pour mission d’accueillir des personnes de plus de 65 ans pluri pathologiques nécessitant des soins médicaux techniques importants. (SMTI) Chaque étage accueille 36 résidents, répartis en 10 chambres doubles et 16 chambres seules, soit 72 résidents.
L'équipe se compose :
1 médecin responsable de l’unité et 2 praticiens hospitaliers
2 cadres de santé
1 infirmier référent
18.5 ETP infirmiers
38 ETP aide soignants
6.55 ETP ASH mutualisé avec le SSR
Un ergothérapeute, un psychomotricien, un orthophoniste, un animateur, un psychologue, secrétaire médicale
Intervenants : diététicienne ; assistante sociale ; pédicure
Autres intervenants : associations de bénévoles (Senior Activ, Blouses Roses) ; aumôneries ; coiffeurs agrées
En tant que cadre de santé, vous aurez pour mission d’organiser l’activité de soins et les prestations associées. Vous assurerez le management de l’équipe et la coordination des moyens du service, tout en veillant à l’efficacité et à la qualité des prestations. Vous assurez vos missions en collaboration avec l’infirmière référente du service.
Conception et coordination des organisations de soins
Management, encadrement et animation des équipes pluri professionnelles
Gestion de projets : élaboration, mise en œuvre, animation et suivi
Animation de la démarche qualité et gestion des risques
Gestion de l’information, des moyens et des ressources du secteur d’activités
Gestion et développement des compétences
Veille professionnelle, études et travaux de recherche et d’innovation
Outre les compétences inhérentes au métier de cadre de santé (capacité à manager, planifier et organiser tout en disposant de capacités relationnelles) les qualités requises sont les suivantes :
· Disponibilité, Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
· Rigueur, organisation, sens des responsabilités
· Qualités relationnelles : écoute, empathie, gestion des conflits car il est l'interface entre les patients et leur entourage, les équipes médicales et paramédicales.
Diplôme Cadre de Santé
Horaires du lundi au vendredi - forfait Cadre
27 jours de congés annuels et 20 jours de RTT
Astreintes (partagées entre l'encadrement soignant) : de 18h à 20h (1 fois par mois) et WE et Jours fériés de 08h à 20h (4 fois par an)
Recrutement statutaire contractuel ou mutation (Catégorie A)
Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière (cf. fourchette brute ci-après hors valorisation astreintes, primes)
Poste permanent à pourvoir à partir du 25/08/2025
Candidature à adresser avant le 06/06/2025
Accès au self sur place à des tarifs repas avantageux
Accès à la crèche du CHV
Prise en charge de 75% de l'abonnement transport en commun et forfait mobilité durable
CGOS et Amicale : achats groupés, sorties, tarifs préférentiels spectacle et cinéma, chèque culture, chèques vacances, ...
Evolution possible dans le cadre des études promotionnelles