Idéalement situé entre mer et montagnes, le Centre hospitalier de Valence est un établissement leader du territoire Drôme-Ardèche. Rejoignez une communauté hospitalière de 3 100 professionnels engagés pour la santé. Intégrer nos équipes, c'est mettre ses compétences au service des patients, dans un environnement naturel privilégié, à proximité des grands axes.
Près de 480 médecins plus de 60 sages-femmes et 80 internes par semestre exercent au quotidien au sein de l’établissement.
Des événements dédiés aux professionnels médicaux, en interne ou en lien avec la ville, sont régulièrement organisés pour permettre les échanges et partages d’expériences.
Le centre hospitalier bénéficie d'un emplacement au sein d'une région privilégiée, entre Vercors et Ardèche, à proximité des stations de skis et des axes routiers centraux.
CDD du 01/04/26 au 31/07/2026
L’unité de recherche clinique composée de 7.2 ETP est transversale entre les différents services et apporte son soutien aux équipes médicales et paramédicales impliquées dans la recherche.
Piloter et coordonner, dans le cadre de l’investigation, les différentes étapes de mise en œuvre et de suivi d’études cliniques, en coopération avec les équipes médicales et paramédicales des pôles cliniques et techniques.
Le poste concerne essentiellement la conduite d’études dans les services de dermatologie, ORL, neurologie
o Vérification des autorisations réglementaires avant mise en place des études. Gestion du circuit de signature des conventions.
o Organisation/participation aux visites de mise en place, de monitoring et de clôture des études
o Screening, Inclusion randomisation et suivi des patients
o Aide à la déclaration et documentation des événements indésirables graves (EIG) et des événements d'intérêts
o Saisie des données dans les E-CRF, réponse aux demandes de corrections
o Gestion du matériel nécessaire à la réalisation des études
o Gestion/techniquage des échantillons biologiques et envois centralisés
o Participation à la facturation des surcouts
o Participation à l’évolution du service et à la mise en place du système qualité
CDD du 01/04/26 au 31/07/2026
III- APTITUDES ET COMPETENCES ATTENDUES
A - CONNAISSANCES
Connaissances des bonnes pratiques cliniques
Anglais médical
Outils informatiques de bureautique : Word, Excel, Powerpoint, Outlook
B - SAVOIR-FAIRE
Etre capable d’acquérir rapidement des compétences dans des domaines scientifiques variés.
Aptitude à la synthèse et à l’élaboration de procédures spécifiques à l’étude
Capacités d’organisation
Etre capable de planifier les différentes consultations et examens d’un projet et mettre en adéquation le matériel nécessaire.
Etre capable de communiquer avec différents interlocuteurs (médical, administratif, industriel, associatif, famille)
C - SAVOIR-ETRE
Organisation, Rigueur, aptitude à travailler en équipe
Diplomatie, Confidentialité (secret médical)
Capacité d’adaptation et d’autonomie
D-QUALIFICATIONS REQUISES
Bac+5, cursus scientifique
Master 2, diplôme universitaire ou formation qualifiante en recherche clinique
Expérience en cancérologie et dans la conduite d’études industrielles
Certificat BPC à jour
E-MODALITES
Temps plein
Grade : Ingénieur Hospitalier selon profil et expérience
IV- Conditions d’exercice
Poste classé à repos fixe, du lundi au vendredi, sur une base de 39h hebdomadaires
Remplacement congé maternité avril à juillet 2026
Droit aux congés pour un temps plein : 27 CA et 20 RTT annuels