Idéalement situé entre mer et montagnes, le Centre hospitalier de Valence est un établissement leader du territoire Drôme-Ardèche. Intégrer nos équipes, c’est faire partie d’une communauté hospitalière de 2 900 professionnels engagés pour la santé et c’est aussi mettre ses compétences au service des patients, dans un environnement naturel privilégié, à proximité des grands axes.
Les services de soins sont résolument tournés vers le patient, alliant humanité et technicité. De nouveaux bâtiments (EHPAD, plateau technique…) construits en 2023 et 2024 offrent des conditions de travail et une prise en charge du patient modernes et à la pointe des techniques actuelles. Un plateau technique de haute performance, une prise en charge globale au bénéfice de patients à tous âges de la vie : rejoignez un Centre hospitalier en mouvement !
Le Centre Hospitalier de Valence (CHV) recherche un Technicien d’Information Médicale (DIM). Le service est composé de deux médecins et d’une équipe de huit techniciens. L’équipe a pour mission d’assurer l'exhaustivité du codage PMSI sur sectorisation et de contrôler et améliorer la qualité de l'information médicale. Le Centre Hospitalier de Valence est l’établissement support du groupement hospitalier de territoire Rhône Vercors Vivarais. Le DIM du CH de Valence est le DIM support du GHT.
Le technicien d'information médicale a pour missions principales :
Assurer l'exhaustivité du codage PMSI
Contrôler et améliorer la qualité de l'information médicale
Suivre l’exhaustivité du recueil et relancer les intervenants, si nécessaire
Saisir les informations relatives aux Résumés d’Unité Médicale (notamment les codes de diagnostics avec hiérarchisation)
Améliorer la qualité des données : vérifier la cohérence des informations cliniques et administratives, repérer et savoir corriger les atypies
Suivre les évolutions des règles de codage (veille réglementaire)
Utiliser les logiciels d’information médicale (Cora, DimXpert)
Constituer un recours technique (conseils et formations) pour les médecins, soignants et secrétaires médicales dans leur activité de saisie des informations
Outre les compétences inhérentes au métier de cadre de santé (capacité à manager, planifier et organiser tout en disposant de capacités relationnelles) les qualités requises sont les suivantes :
· savoir utiliser les logiciels de bureautique, d’information médicale (Cora, DimXpert) et les nouvelles technologies de l’information et de la communication
· connaître les différents outils informatiques nécessaires au recueil de l’information médicale
· connaissance du PMSI et de la T2A
· Savoir créer un thésaurus de codage
Bac + 2 à 3 exigé avec connaissance approfondie en codage et PMSI
Horaires du lundi au vendredi
27 jours de congés annuels et 15 jours de RTT
Recrutement statutaire contractuel ou mutation (Catégorie B)
Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière (cf. fourchette brute ci-après hors valorisation astreintes, primes)
Poste permanent à pourvoir à partir du 08/09/2025
Candidature à adresser avant le 05/09/2025
Accès au self sur place à des tarifs repas avantageux
Accès à la crèche du CHV
Prise en charge de 75% de l'abonnement transport en commun et forfait mobilité durable
CGOS et Amicale : achats groupés, sorties, tarifs préférentiels spectacle et cinéma, chèque culture, chèques vacances, ...
Evolution possible dans le cadre des études promotionnelles