Idéalement situé entre mer et montagnes, le Centre hospitalier de Valence est un établissement leader du territoire Drôme-Ardèche. Intégrer nos équipes, c’est faire partie d’une communauté hospitalière de 2 900 professionnels engagés pour la santé et c’est aussi mettre ses compétences au service des patients, dans un environnement naturel privilégié, à proximité des grands axes.
Les services de soins sont résolument tournés vers le patient, alliant humanité et technicité. De nouveaux bâtiments (EHPAD, plateau technique…) construits en 2023 et 2024 offrent des conditions de travail et une prise en charge du patient modernes et à la pointe des techniques actuelles. Un plateau technique de haute performance, une prise en charge globale au bénéfice de patients à tous âges de la vie : rejoignez un Centre hospitalier en mouvement !
L’adjoint des cadres à la direction des finances est en charge des opérations budgétaires et comptables du centre hospitalier de Valence (CHV) et du Groupement de Coopération Sanitaire (GCS) Restauration Nord Drôme.
Contribuer à la construction, l’enregistrement comptable et au suivi de l’EPRD, participer à la réalisation des RIA et du compte financier du CHV :
Réaliser le suivi budgétaire mensuel des 4 budgets de l’établissement ;
Mettre à jour les fichiers de projections financières des 4 budgets ;
Procéder à la complétude des états réglementaires budgétaires des comptes de résultat annexe ;
Mise à jour des fichiers règlementaires attendus sous ANCRE.
Suivi des financements MIG AC FIR et dotations annuelles :
Mise à jour des états de synthèse pour enregistrement comptable ;
Veille sur les réformes de financement et analyse des évolutions.
Fiabilisation et certification des comptes :
Suivi et veille de l’instruction comptable M21 ;
Veiller au respect de la régularité des process de la dépense ;
Préparer les écritures de clôture, fournir un appui pour l’élaboration des annexes au compte financier ;
Participer à la coordination des interventions des commissaires aux comptes et fournir les données
utiles à leur intervention.
Contribuer au paramétrage de la GEF du GCS restauration Nord-Drôme :
Renseigner les supports budgétaires de la GEF du GCS ;
Etablir les suivis budgétaires trimestriels ;
Etre l’interlocuteur privilégié des gestionnaires dépenses du GCS restauration et de l’agent comptable ;
Etablir les déclarations mensuelles de TVA.
Participation à la complétude des dossiers de financement et des appels à projet sous
l’autorité du responsable de service s’agissant d’extractions budgétaires à fournir ;
Veille et rôle d’alerte sur le suivi des budgets liés au GHT DAV ;
Participation à la réalisation des extractions mensuelles utiles à la validation des factures de soustraitance
en imagerie et au suivi de l’activité de télé imagerie réalisée par les radiologues du CHV ;
Participation à la réalisation des extractions mensuelles utiles à la facturation des examens de
laboratoire sous traitées par des établissements extérieurs ;
Participation à la réalisation des extractions mensuelles utiles à la facturation de l’activité libérale ;
Rôle de veille réglementaire comptable et de relais au sein de la direction commune.
Capacité d’adaptation, esprit de synthèse, sens de l’initiative, rigueur.
Aptitude à s’inscrire dans une démarche projet.
Entretenir des relations avec les partenaires institutionnels.
Respecter le secret professionnel, la confidentialité, l’accès et la sécurité des données.
Respecter les contraintes liées au Service Public.
Coopérer de manière constructive et positive avec les autres secteurs de l’établissement.
Faire preuve de curiosité professionnelle.
Adjoint des cadres hospitaliers
Débutant accepté
- Maîtrise des concepts de la comptabilité publique (M21) et de la finance
- Maîtrise de la nomenclature comptable
- Connaissances informatiques générales (Excel, Word, Powerpoint,)
-Diplôme dans le domaine comptabilité-finances
-Maîtrise des logiciels de comptabilité
Horaires du lundi au vendredi - horaires en 7h30
27 jours de congés annuels et 20 jours de RTT
Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière - Recrutement statutaire
Poste permanent (catégorie B) à 100% à pourvoir à compter du 25 janvier 2027
Candidatures à adresser avant le 6 novembre 2026
Accès au self sur place à des tarifs repas avantageux
Accès à la crèche du CHV
Prise en charge de 75% de l'abonnement transport en commun et forfait mobilité durable
CGOS et Amicale : achats groupés, sorties, tarifs préférentiels spectacle et cinéma, chèque culture, chèques vacances, ...