Idéalement situé entre mer et montagnes, le Centre hospitalier de Valence est un établissement leader du territoire Drôme-Ardèche. Intégrer nos équipes, c’est faire partie d’une communauté hospitalière de 2 900 professionnels engagés pour la santé et c’est aussi mettre ses compétences au service des patients, dans un environnement naturel privilégié, à proximité des grands axes.
Les services de soins sont résolument tournés vers le patient, alliant humanité et technicité. De nouveaux bâtiments (EHPAD, plateau technique…) construits en 2023 et 2024 offrent des conditions de travail et une prise en charge du patient modernes et à la pointe des techniques actuelles. Un plateau technique de haute performance, une prise en charge globale au bénéfice de patients à tous âges de la vie : rejoignez un Centre hospitalier en mouvement !
Le Centre hospitalier de Valence recrute un psychologue pour le Service de Prévention de Santé au Travail.
Le psychologue fait partie intégrante de l’équipe pluridisciplinaire du SPST : 2 médecins du travail, 2 IDEST, 2 assistantes dont une ATST.
Il assure des missions de conseil, d’accompagnement, de diagnostic, de sensibilisation et d’expertise pour les différents acteurs de l’établissement, au niveau organisationnel (instances CHSCT, services RH, Médecin du Travail etc.), au niveau des collectifs (services) ou individuel dans le cadre de la prévention des risques professionnels notamment les Risques Psycho Sociaux.
Son activité est régie par un Code de Déontologie, le Psychologue est soumis au strict respect de la règle de confidentialité.
Son titre professionnel protégé par la Loi (1985) assure l’usager de rencontrer un professionnel titulaire d’une formation universitaire d’à minima Bac +5 de psychologue du travail ou de psychologue clinicien à orientation santé-travail.
Au sein du service de Prévention et Santé au Travail, rattaché au Pôle ressources de l ’Etablissement, et sous l’autorité fonctionnelle du médecin du travail, le psychologue du travail exerce en pluridisciplinarité avec les professionnels du service.
Missions :
· Accompagnement des situations de souffrance d’un collectif de travail, avec analyse des facteurs de risques RPS, conseils au collectif et à l’encadrement.
Sur décision concertée, prise en charge d’une situation de souffrance collective en lien avec une situation traumatique aigue.
· Accompagnement individuel des agents en souffrance au travail, dans le cadre du maintien en emploi, du reclassement. Orientation vers un professionnel extérieur des personnels nécessitant une prise en charge thérapeutique.
Après avis médical prise en charge de situations individuelles aigues.
· Sens du travail en équipe, bonne communication
· Rigueur et organisation dans le travail
· Discrétion, autonomie
· Respect des règles institutionnelles et secret professionnel
· Disponibilité
COMPETENCES ASSOCIEES
· Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Power Point)
· Logiciel métier : PREVENTIEL
CONTRAINTES DU POSTE
Dépassement d’horaire possible
Diplôme de psychologue requis, débutant accepté
Horaires du lundi au vendredi - Horaire en journée de 9h00 à 17h00
Télétravail possible
Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière et ancienneté
Poste temporaire (catégorie A) en remplacement à 50% à pourvoir dès que possible
Candidatures à adresser dès que possible
Accès au self sur place à des tarifs repas avantageux
Accès à la crèche du CHV
Prise en charge de 75% de l'abonnement transport en commun et forfait mobilité durable
CGOS et Amicale : achats groupés, sorties, tarifs préférentiels spectacle et cinéma, chèque culture, chèques vacances, ...
Evolution possible dans le cadre des études promotionnelles